Voordelen
Een blik op het Total Rewards-programma van 3M
Hier kunt u groeien door uitdagend werk bij een toonaangevend internationaal bedrijf te doen en wordt u beloond voor uw inspanningen. Door uit te blinken in werk dat u passioneert, draagt u bij aan het succes van 3M en uw eigen beloning. Als u goed om u heen kijkt, zult u overal inspirerende mogelijkheden zien.
-
We noemen ons belonings- en voordelenpakket "3M Total Rewards"
3M Total Rewards omvat een aantal plannen en programma's die bedoeld zijn om medewerkers te werven, te behouden en te motiveren en die we nodig hebben om door te groeien en succesvol te zijn. 3M Total Rewards omvat de volgende componenten:
Uw salaris. U wordt beloond met een competitief basissalaris en variabele beloningen die zijn gekoppeld aan de prestaties van het bedrijf en uzelf.
Uw voordelen. 3M biedt aantrekkelijke voordelen, aangepast aan het socialezekerheids- en uitkeringsstelsel van het betreffende land. Dit kan gaan om pensioenplannen, aandelenkoopregelingen voor medewerkers en andere hulpbronnen die uw leven verbeteren, zowel fysiek als financieel.
Uw leven bij 3M. Ontwikkel uzelf met uitdagend werk, bijvoorbeeld door belangrijke projecten te leiden, te werken met diverse, getalenteerde mensen en eindeloze mogelijkheden te vinden om uw vaardigheden te ontwikkelen. En profiteer ondertussen van de vele voordelen, programma's en hulpmiddelen die 3M te bieden heeft.
Uw salaris
-
Uw salaris kan bestaan uit twee onderdelen: basissalaris en variabel salaris. Het basissalaris is van toepassing op alle medewerkers, terwijl het variabele salaris bestemd is voor bepaalde groepen medewerkers en kan bestaan uit jaarbonussen, verkoopbonussen of andere bonussen.
Jaarlijks bonusplan
Voor medewerkers die hiervoor in aanmerking komen, wordt een deel van het salaris gekoppeld aan de eigen resultaten en die van het bedrijf en de bedrijfseenheid. In de meeste gevallen komt u in aanmerking voor het jaarlijkse bonusplan als u een actieve 3M-medewerker in loondienst bent en geen productiefunctie vervult. Medewerkers die in aanmerking komen voor compensatie op basis van verkopen, komen niet in aanmerking voor het jaarlijkse bonusplan.Verkoopbonussen
Het salaris van elke verkoper omvat bonussen die per maand of per kwartaal worden uitgekeerd.Bonusplan op lange termijn
Medewerkers in managementfuncties (en gelijkwaardige functieniveaus) ontvangen, afhankelijk van hun verantwoordelijkheidsniveau, individuele bijdrage en resultaten als leidinggevende, mogelijk aandelenopties.
Uw voordelen
-
3M biedt competitieve, marktconforme voordelen. De belangrijkste voordelen hebben betrekking op gezondheidszorg, arbeidsongeschiktheid en pensioen. Afhankelijk van het land waarin u werkt en de wettelijke voorschriften, kunnen deze regelingen variëren.
Meer 3M-programma's en -hulpmiddelen
-
3M biedt een groot aantal programma's om uw leven zo prettig mogelijk te maken, zowel fysiek als financieel. Het 3M Healthy Living-programma biedt een verscheidenheid aan hulpmiddelen, beloningen en bonussen om u te helpen een actiever en gezonder leven te leiden. Profiteer van de diverse mogelijkheden: er is altijd wel iets te vinden dat bij u past.
Hier zijn enkele voorbeelden:
- 3M-zorgverzekering met premiekorting voor niet-rokers en maatregelen voor een gezondere levensstijl
- Interne fitnesscentra in bepaalde vestigingen
- Kortingen voor fitnesscentra
- Vergoeding voor deelname aan programma voor gewichtsbeheersing
- Vertrouwelijk programma voor ondersteuning van medewerkers
- Methoden om te stoppen met roken
- Hulpmiddelen om u te helpen uw medische zorg te beheren en geïnformeerde beslissingen over zorgbehandeling te nemen
- Coaching om te leren omgaan met stress
- Adviezen en verwijzingen op het gebied van kinder- en ouderenzorg
- Financiële en juridische advies- en verwijzingsdiensten
- Hulpmiddelen voor ouders, beursprogramma's en hulpmiddelen voor persoonlijke groei
- Toegang tot interne gezondheids- en persoonlijke services in onze 3M-vestiging in Maplewood, inclusief een apotheek en medisch centrum
- 3M Club, een plek om hobby’s en interesses met andere medewerkers te delen en tickets met korting te krijgen
Daarnaast biedt 3M de volgende hulpmiddelen en mogelijkheden:
- Financiële steun bij opleidingen
- Ondersteuning bij adoptie
- Flexibele werkafspraken
- Diverse carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Studiebeurzen voor in aanmerking komende kinderen of jong-volwassenen
- Vrijwillige langdurige zorgdekking, groepsverzekering voor auto en huis
- Winkel voor medewerkers om 3M-producten online of bij een groot aantal 3M-locaties te kopen
- Ondersteuning voor sociale betrokkenheid: Matching Gifts, Volunteer Match, 3Mgives (ons sociale donatieprogramma)
-
Dit document is niet het officiële document voor het plan en in het geval van enige tegenstrijdigheid, inconsistentie of ambiguïteit tussen deze informatie en de officiële plandocumenten, zijn de voorwaarden van het officiële plandocument van toepassing. 3M behoudt zich het recht voor het voordelenpakket op elk moment geheel of gedeeltelijk te wijzigen, aan te passen of te beëindigen. Uit uw ontvangst van dit document of het gebruik van de term 'u' of 'uw' moet niet worden afgeleid dat u in aanmerking komt voor dit plan. Alleen mensen die voldoen aan de vereisten om in aanmerking te komen en de andere criteria in het officiële plandocument, komen in aanmerking voor deelname aan het plan.
